近日，一場大雨傾盆而下，在湖北省黃石市黃石港萬達商圈廣場B座，外賣小哥黃明軍仍風雨無阻地為加班的白領送餐?！霸瓉砜傆X得打工低人一等沒面子，不想讓別人知道自己是黨員。送餐的大部分人是做生意失敗的和讀書沒讀出來的，大家都忙著掙錢跑單，根本沒有人注意這個角落里還有一名黨員?！毕顸S明軍這樣的“隱形黨員”，在外賣行業大有人在。

　　一把鑰匙開一把鎖。黃石立足外賣行業特點，針對性采取思想引導、政策激勵、關愛服務等措施，引導黨員亮身份、當先鋒。

黃石市新業態新就業群體“‘新’心永向黨 建功新時代”主題活動啟動儀式在黃石摩爾城舉行

　　春風化雨，強化思想引導。當黃明軍從黃石廣電公眾號上看到“召集令”時，都不敢相信自己的眼睛?！斑@是黨組織在召喚??！我不能再猶豫了，失落的孩子終于找到家了！”他說。外賣送餐員群體分布廣泛、就業靈活、流動性強，如何讓他們都能“回家”？不能刻板說教，不能干擾他們的正常工作，而是要采取春風化雨、潤物無聲的方式，拉他們“入群”、攜他們“回家”。勝陽港街道內的各大商圈樓宇內，“雙找”活動海報無處不在。在“云上黃石”App、各個微信群，號召外賣黨員“回家”的“召集令”、《致外賣小哥黨員一封信》、二維碼被數以萬次轉發，外賣行業的流動黨員只需要通過手機掃描這個二維碼，填寫個人信息后就可以“回家”。截至目前，已新建立新業態黨支部11個，75名“隱形黨員”找到了組織。

　　整合資源，放大激勵效應。“接單、取餐、配送，每天保持12小時在線，一直忙到晚上9點，基本沒休息過”，32歲卻已有12年黨齡的柯文兵講述著自己的工作日常。他身上的騎手制服有些發白，右臂戴著的“先鋒騎手”紅袖章格外醒目。盡管是今年7月才入行的“新兵騎手”，但他日均能送40單，上報安全隱患20余條，在站點30名騎手中排名前三，收獲了眾多好評。黨支部成立后，組織根據其表現，在其電動車和外賣制服貼上帶有黨徽圖案的“先鋒騎手”標志，并由鐵塔能源公司一次性送15天換電時長，后期每月送20元鐵塔換電代金券，同時，將其“隨手拍”表現計入黨員激勵積分，定期兌換生活物資。今年9月，市委組織部整合市場監管、工青婦、鐵塔能源公司等單位資源，組織開展“黨建引領共建，關‘新’送到身邊”主題活動，為主動亮出身份、助力平安建設的外賣小哥送去“貼心包”，現場發放換電代金券40余張。

開展端午節“粽情暖心 粽心向黨”活動

　　以心換心，做實關愛服務。“有組織給我們撐腰，我們干這行更有底氣，以后再也不用擔心進不了醫院送餐被扣罰了。黨員有了‘娘家’，大伙都爭著加入黨組織?！别I了么外賣騎手王凱說。疫情期間，黨員外賣小哥王凱因為沒能把外賣送進醫院，被平臺誤罰，干得多罰得多，讓他們非?？鄲?。黨支部將該問題報告至行業黨委后，市委組織部立即帶著支部一班人到市衛健委協調，指導醫院張貼《關于快遞外賣人員不能進入住院部提示的通知》，并讓外賣小哥們“立此存照”、上傳平臺，幫助他們免于處罰。吸引黨員歸隊，僅僅讓他們“免罰”還不夠，更要讓他們“無憂”。針對外賣騎手常年在外奔波，無暇照顧家庭問題，邀請騎手家庭子女參加愛心暑托班，豐富孩子的假期生活；針對外賣騎手等單時無遮風避雨落腳地，手機、電瓶車充電難問題，建設騎手之家10個，開放紅色驛站215個，打造“15分鐘”服務圈；針對外賣騎手職業認同感和歸屬感不強問題，舉辦職業規劃講座、崗位技能競賽、“最美快遞騎手”評選等活動……黨組織的以心換心，換來的是外賣小哥們的主動亮相和涌泉相報，他們爭相加入黨組織，自發成立“騎心協力幫幫團”等志愿服務隊，為黃石基層社會治理貢獻源源不斷的新生力量。

　　（作者單位：湖北省黃石市委組織部）