王茜

　　江蘇省東臺市紀委監委牢牢把握政治機關定位，不斷強化黨建引領，全面提升紀檢監察干部政治站位和履職能力，加固補強紀檢監察干部培養成長鏈，有效推動紀檢監察工作高質量發展。

　　靶向施教，增強政治定力。堅持把學習教育作為加強黨建基礎工程來抓，強化黨的創新理論武裝。認真落實理論學習中心組“第一議題”“首要內容”制度，舉辦紀檢監察干部政治能力提升培訓班，開展“凈化網絡空間”專項整治行動。組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的重要講話精神，堅持以集中學習、交流研討、主題征文等形式，將絕對忠誠注入紀檢監察干部靈魂，夯實勤勉履職、干凈干事思想根基。注重把教育管理融入日常，堅持和完善黨員政治生日制度，推出包括發送一條祝福短信、贈送一張生日賀卡、送上一份生日禮物、重溫一次入黨誓詞、再讀一遍入黨志愿書、書寫一段生日感言、組織一次志愿服務活動、開展一次談心談話、觀看一段“初心”視頻、建立一份政治生日檔案“十個一”政治儀式。將集體過政治生日與“三會一課”、主題黨日活動相結合，持續深化政治教育、黨性教育，激勵引導黨員永葆入黨初心，發揮先鋒模范作用。

　　學思踐悟，錘煉過硬本領。注重把抓好機關黨建、鍛造紀檢監察鐵軍作為推動紀檢監察工作高質量發展的有力保障。圍繞“人員、流程、制度”等方面持續發力，推出小范圍、小規?！包c餐式”培訓，實行培訓內容“雙向確定”，確保干部“學了管用、學了有效”。針對新任紀檢監察干部開展以“一次集體談話、一次家庭走訪、一次跟班歷練、一次崗前培訓”為主要內容的“四個一”活動，提升年輕干部的綜合素質和實戰能力。實施“師徒結對”工程，以老帶新，實施“一季一輪崗”行動，輪流安排年輕干部到市紀委監委機關職能室跟班學習，實現以干促學，以學促干。定期舉辦業務技能比賽，開設周末講壇，實施系統全員業務培訓。堅持嚴管厚愛激發活力，召開全市紀檢監察系統警示教育大會，制作播放《讓利劍永不蒙塵》警示教育片。匯編《紀檢監察干部個人崗位風險識別及防控措施手冊》，排查廉政風險點，制定防范措施。召開紀檢監察年輕干部座談會，舉辦“傳承鐵軍精神·當好忠誠衛士”、“廉潤童心·清風傳家”親子研學等活動。

　　強基補鏈，激勵實干爭先。堅持把新時代黨的建設要求嵌入紀檢監察隊伍建設全過程，構建“黨建+審查調查”“黨建+巡察”工作模式，把黨支部建在審查調查和巡察監督一線。加強臨時黨支部建設，組織黨員重溫入黨誓詞，并開展談心談話。通過黨組織生活增強紀檢監察干部隊伍凝聚力、執行力和戰斗力。在正風肅紀、守護民生福祉中激發紀檢監察干部擔當盡責。通過數據追蹤、實地走訪等方式開展明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。持續整治民生領域腐敗和作風問題，開展村集體領辦合作社（項目）運營問題和鎮村涉農工程專項整治。持續開展優化營商環境監督治理，開展紀檢監察干部“企業大走訪”活動，制發強化營商環境領域監督執紀工作方案。

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